Het interview met Resie Kempen–Derks biedt een inspirerend inzicht in de toekomst van Gemeenschapshuis ’t Erf in Egchel en de rol die zij speelt in het revitaliseren van deze ontmoetingsplek. Resie is in de loop van 2022 toegetreden tot het bestuur. Hier vertelt ze hoe ’t Erf bezig is om zichzelf te vernieuwen en een levendige plek voor iedereen te blijven.

Wat was de aanleiding om betrokken te raken bij de toekomst van Gemeenschapshuis 't Erf?

’t Erf is al jarenlang een vertrouwd adres voor jong en oud. Toen de twee vaste beheersters met pensioen gingen en er nog geen opvolging was gevonden, begon ik me zorgen te maken over de toekomst van het gemeenschapshuis. Het leek erop dat ’t Erf zijn levendigheid zou verliezen. Tijdens een informatieavond over de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) sprak ik met adviseurs van de Vereniging Kleine Kernen Limburg (VKKL). Dit gesprek leidde tot het organiseren van de thema-avond “De Toekomst van ’t Erf".

Kun je iets vertellen over de thema-avond en wat het heeft opgeleverd?

De thema-avond was een groot succes. Vertegenwoordigers van diverse verenigingen uit Egchel kwamen samen om te praten over maatschappelijke ontwikkelingen en de impact daarvan op ons gemeenschapshuis. We hebben waardevolle ideeën verzameld en de betrokkenheid van de gemeenschap vergroot. Het gevoel van samenhorigheid en het gedeelde doel om ’t Erf nieuw leven in te blazen, werd hier echt zichtbaar.

Wat gebeurde er na deze succesvolle thema-avond?

We besloten een Denktank te vormen, waarin inwoners konden meedenken over verbeterpunten. Dit leverde niet alleen nieuwe vrijwilligers op, maar ook veel bruikbare suggesties. Na deze avond heeft met alle gebruikers een persoonlijk gesprek plaatsgevonden, waarin ze feedback konden geven. Dit vonden de gebruikers zeer waardevol. Daarnaast hadden we ook goed nieuws op personeelsgebied. Sinds 1 mei 2023 is Gerdy onze nieuwe beheerster, en per 1 juni 2023 is Anda aangesteld als assistent-beheerster. Beiden hebben een frisse wind door het gemeenschapshuis laten waaien en een positieve invloed gehad op de sfeer en activiteiten. En vanaf 1 september 2024 verwelkomen we Angelika als assistent-beheerster.

Hoe heeft de komst van deze nieuwe beheersters de dynamiek van ’t Erf veranderd?

De nieuwe leiding heeft echt gezorgd voor een nieuwe dynamiek. Er is een toename van activiteiten en evenementen, zoals de populaire 70/80/90 party’s, waardoor er weer een sterke verbinding is ontstaan tussen jong en oud. Het is prachtig om te zien hoe ’t Erf weer bruist van energie en enthousiasme.

Hoe is de communicatie met de gemeenschap verbeterd?

We hebben een nieuwe website gelanceerd, https://gemeenschapshuis-het-erf-egchel.nl/, en onze Facebookpagina weer geactiveerd. Dit heeft de zichtbaarheid van ’t Erf enorm verbeterd. Ik speel zelf een actieve rol door regelmatig updates te plaatsen over onze activiteiten en door zowel gebruikers als vrijwilligers in het zonnetje te zetten. Het is belangrijk dat mensen zich gewaardeerd voelen.

Welke organisatorische veranderingen zijn er doorgevoerd om ’t Erf te moderniseren?

We hebben nieuwe statuten opgesteld om de organisatie te moderniseren. Het financiële plaatje ziet er positief uit, wat ons vertrouwen geeft voor de toekomst. We blijven ook regelmatig in gesprek met de gebruikers van ’t Erf om te horen wat er speelt en waar we kunnen verbeteren. Jaarlijks organiseren we een Gebruikersraad, een overlegmoment voor alle gebruikers van ’t Erf.

Wat zijn de uitdagingen voor de toekomst en hoe kijk je daarnaar?

De huidige voorzitter en secretaris zullen binnenkort hun taken neerleggen, wat natuurlijk een uitdaging is. Gelukkig hebben we al een nieuwe secretaris gevonden, en de zoektocht naar nieuwe bestuursleden is in volle gang. Ik geloof sterk in de kracht van zichtbaarheid en betrokkenheid van bestuursleden bij de activiteiten van ’t Erf, en in het waarderen van onze vrijwilligers. Zonder hen kunnen we niet bestaan.

Heb je nog een tip voor anderen die betrokken zijn bij gemeenschapshuizen?

Zeker! Mijn tip is: Laat je zien als bestuurslid, geef aandacht aan vrijwilligers, beheerster en assistenten en blijf positief! Spreek je waardering uit. Het is de aandacht die je geeft die maakt dat alles groeit. Dat geldt voor een gemeenschapshuis net zo goed als voor de mensen die erbij betrokken zijn.

Het verhaal van ’t Erf toont aan hoe belangrijk gemeenschap, samenwerking en een positieve instelling zijn bij het versterken van lokale ontmoetingsplekken. Dankzij de inzet van betrokken inwoners, vrijwilligers en vernieuwende initiatieven, blijft ’t Erf een bruisend middelpunt in Egchel.